老总听了 ，击节称赏
，当即决定：“小伙子，你被聘用了 ，冲着你的那句话，我知道
，你可能会失败，但你绝不会被失败打倒
。 ”

他进了公司 ，从最底层干起。

二十多年后
，他终于成为这个公司的老总 。

他决定去拜访王老板，表示感谢 ，是他的那句话
，一直激励著自己，使自己走出自卑 ，走向成功
。他去了
，王老板热情地迎接了他。当他谈起当年的那件事，王老板大惊 ，告诉他
，自己双腿很好，没有假肢 。说完露出来 ，果然是的
。

他拿出那封信，王老板
，连连摇头，惭愧道：“这样的文字 ，我还真写不出来。
”

他拿着信
，顿时傻住了 。

他想到那个二十多年前的下午，想到父亲拿回信时满眼期望的样子 ，刹那间
，心里彻底明白了
。

后来，他在自己办公室里也挂上这句话。每一次有年轻人应聘时 ，他都会来到现场
，讲这个故事 。他想，如果应聘者落聘了 ，那么就用这句话激励他们;如果成功了
，就用这句话告诫他们，将来如何面对事业上的挫折
。当然 ，如果身体和他一样，就用这句话作为他们的座右铭吧。

企业员工励志小故事3：为什么老板看不到勤奋的你

1 、勤奋的目的不是勤奋本身
，而是偷懒

我一个朋友是宝洁的中层，工作上顺风顺水 ，但最近却有两个下属因为升职这事闹翻了脸
，这令她很是烦恼 。在这里暂且把她两个下属分别称作小A和小B。小A属于任劳任怨型的员工，工作态度很积极 ，是部门里每天最早到公司
，又最晚离开的人，但他的缺点是经常用蛮力工作 ，缺乏思考
。而小B恰好相反
，属于冒险
、进取型员工，喜欢尝试新事物 ，方法总比困难多
，但他的缺点是总喜欢掐著点上班，掐著点下班 ，有时候想临时交待他一些工